Kadry i płace 2025 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Łódź

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska Kadry i płace 2025 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydawnictwo: ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr objętość: 666 str. format: B5 oprawa: miękka klejona wydanie: XXVI uaktualnione, 2025 …

od 248,87 Najbliżej: 1,5 km

Liczba ofert: 2

Oferta sklepu

Opis

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska Kadry i płace 2025 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydawnictwo: ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr objętość: 666 str. format: B5 oprawa: miękka klejona wydanie: XXVI uaktualnione, 2025 ISBN: 978-83-8253-064-3 Rozliczenia wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2025 r. – komentarze, przykłady, interpretacje ważne dla każdego pracodawcy Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników: omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2025 rok, szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach, bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków. Autorki podpowiadają m.in.: jak prawidłowo zastosować nowe przepisy; jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach; jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło. Stan prawny – 1 stycznia 2025 r. Najważniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2025 r. zostały omówione w bieżącym wydaniu książki. Są to m.in.: zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2025 roku i jej konsekwencje przy ustalaniu różnych świadczeń pracowniczych, wprowadzenie nowego urlopu związanego z rodzicielstwem – uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, zmiany w wymiarze czasu pracy w związku z wprowadzeniem od 1 lutego 2025 r. dodatkowego dnia wolnego (24 grudnia – Wigilia) i konsekwencje w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników, nowe wysokości parametrów związanych z rozliczaniem wynagrodzeń w 2025 roku. Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.

Specyfikacja

Podstawowe informacje

Format
  • B5
ISBN
  • 9788382530643
Okładka
  • Twarda
Ilość stron
  • 666
Rok wydania
  • 2025
Wybrane wydawnictwa
  • ODDK